"Biblioteca a incheiat cu succes inca o serie de curs !"cred ca va fi fraza anului 2012! Multe dintre aceste cursuri vor fi gratuite, pentru toate varstele, adaptate problemelor de azi si sustinute de formatori pe care ii cunosteam pana atunci doar ca bibliotecari. Si multe vieti nu vor mai fi la fel !

Pe ce bazez aceasta afirmatie?

Mos Nicolae a observat ca bibliotecarii care lucreaza si ca formatori Biblionet sunt prieteni pe Facebook, au un Yahoo Group, au Google Docs si website-uri, dar nu invata suficient de mult unii de la ceilalti. Iar acest lucru ii afecteaza direct pe romanii care asteapta servicii de biblioteca din ce in ce mai atractive. Asa ca Mosul ne-a adus in dar in perioada 7-9 decembrie 2011 la Sinaia un joc de invatare accelerata numit Conferinta Internationala a Formatorilor Bibliotecari din programul Biblionet, finantata de IREX Romania prin programul Global Libraries al Fundatiei Bill si Melinda Gates. Acest"joc"a fost un eveniment de dezvoltare profesionala prin networking fata in fata si schimb de experienta asa cum nu s-a mai vazut pana acum in mediul bibliotecilor publice din Romania!

Invatarea a inceput chiar la sosire, cand toti cei 67 de biblotecari-traineri (plus doamna Silvia Nistorescu de la ANBPR, trainerii de la Fundatia EOS si cei de la Fundatia IREX) au intrat in vanatoarea de secrete pentru a deveni"Trainerul StieTot". Fiind acolo reprezentanti din peste 33 de judete, a fost palpitant sa identifici"victimele", sa le atragi in"plasa"si sa le furi secretul pe care il aplica in sesiunile lor de instruire.
 
Camelia Crisan, Training Manager la IREX, nu s-a jucat cand a prezentat Raportul de activitate pentru 2011, dar noi ne-am aplaudat unii pe altii pentru rezultate si ne-am incurajat pentru provocarile ce vin inevitabil cand lucrezi ca trainer pentru modernizarea sistemului de biblioteci publice din Romania.

Urmatoarea piesa de joc a fost Keynote speech-ul (discursul de deschidere) in care Liliana Stamate, formator-bibliotecar la Constanta (cu peste 80 de absolventi varstnici ai cursului de"Initiere IT"), ne-a marturisit emotionata: "Poate cel mai important lucru pe care l-au facut toti oamenii cu care am interactionat in Biblionet, a fost ca ne-au incurajat si stimulat sa avem incredere in noi si sa ne depasim limitele."

Apoi, i-am antrenat in joc si pe cei 13 oaspeti din 5 tari, veniti sa ii cunoasca personal pe romanii deja celebri in programul Global Libraries. Am ascultat curiosi povestile colegilor din Bulgaria (http://www.glbulgaria.bg/en/), Botswana (http://www.sesigo.org.bw/), Polonia (http://www.biblioteki.org/en), Lituania si Ucraina (http://www.bibliomist.org/en/).
 
Dupa care le-am aratat ce stim noi sa facem ! Am inceput Speed Trainingurile. Aici jocul a devenit incitant, pentru ca metoda ne-a tinut in priza de-a lungul celor 6 sesiuni a cate 25 de minute. Patru bibliotecari curajosi au tinut de 6 ori aceeasi prezentare, pe tema aleasa de ei:
"Marketing Educational" (Monica Cosac – Valcea),
"Promovare prin web 2.0" (Eduard Fisca – Arges),
"Povestirea digitala" (Maria Ciobanu – Valcea),
"Accesarea fondurilor europene" (Mariana Angheluta – Gorj).

Am mai invatat prin rotatie si despre "Rolul energizerelor in training" (Ovidiu Petre Ana – IREX) si "Cum stimulam interactivitatea in training" (Nicu Scorus – IREX).  Dupa care jocul s-a accelerat ! I-am vizitat repede pe toti cei 18 "expozanti" de la "targul de idei de servicii de biblioteca" si am descoperit:
a.Cursuri  de instruire in folosirea calculatorului - ca la Targu Jiu, Tulcea, Salaj, Buzau, Vrancea, Constanta, Neamt si alte orase. 
b.Curs de bune maniere la Arges.
c.Cursul"Cum sa gasesti o carte de munca"- a la Cluj
d.Curs de prim ajutor (direct din Iasi)
e.Cursuri speciale pentru bibliotecari : Bibliomarket (BJ Iasi), Dezvoltarea serviciilor de biblioteca (ANBPR)
f.Cursuri de limbi straine, modelul Olt.
g.Instrumente si metode: Google (abordarea Valcea), Platforma gratuita de e-learning (BJ Arad), Puterea subtitrarii, Facilitare comunitara.
 
A doua zi, am ajuns la nivelul urmator - metoda Pecha Kucha sau "Machu-Pichu" sau "kucha mucha" cum a fost alintata. Fiecare din cele 7 regiuni si-a pregatit de acasa 20 de slide-uri care au rulat doar 20 de secunde fiecare. Asa am primit in viteza dovezi ca acesti bibliotecari sunt indragostiti de training de ceva timp si inca nu au gasit un leac. Ne mandrim cu toate cursurile pe care bibliotecarii-traineri le-au creat ei insisi in 2011: in regiunea Centru avem Cursul "DACIA - Dezvoltarea Abilitatilor de Comunicare Institutionala Aplicata", in Sud-Est cursul "IT pentru varstnici", in Vest "Primii pasi in cariera - Construirea imaginii on si off-line", in Nord-Vest avem Metoda "PRTSC- Ca sa inteleg mai usor!", in Sud-Vest cursul "BIBLIOSCOP – Marketingul misiunii de biblioteca" , iar in Nord-Est - Cursul "IT pentru seniori".

Apoi, ne-am jucat in sesiuni "unconference", grupati conform interesului in temele propuse de bibliotecari: Atitudine si lucru in echipa in biblioteci, Web 2.0, Cum aducem publicul in biblioteca?, Ce se intampla dupa Biblionet  cu munca formatorilor?, Antreprenoriat cultural, Finantari private si proiecte europene, Biblioterapie, Incluziune IT si altele. Feedbackul pentru Mos Nicolae e foarte pozitiv."Acest mod de abordare inovativ, modern si foarte eficient te modeleaza emotional, te ajuta sa-ti revizuiesti lista de valori si sa ai poate, o alta perspectiva asupra vietii.", spune Maria Demble, trainer la Biblioteca Judeteana Salaj.

Cu cat se apropia ora plecarii, cu atat deveneam mai tristi ca paraseam spatiul de joaca fara sa fi apucat sa stam la taclale cu toti. Acum lasam planurile de formare pe mainile celor 14 membri din Grupul de Lucru pe Training, care vor influenta ce se intampla mai departe cu activitatile de instruire din bibliotecile din tara!

A fost doar o joaca? Pai, eu nu cred si nici Paul Zot (trainer la Biblioteca Judeteana Oradea) nu crede : "Aceasta a fost prima intalnire din Biblionet la care am inteles ca, intr-adevar, apartin unui grup cu interese si preocupari comune, ai carui membri sunt o speranta ca lucrurile s-ar mai putea schimba cat de cat in jurul nostru. Sper sa ne pastram entuziasmul si elanul prin tumultul piedicilor care ni se ridica mereu in cale".
 
Iar eu imi inchei argumentatia ca din 2012 nu vom mai ezita sa recunoastem ca "biblioteca mi-a schimbat viata prin tot ce am invatat acolo!"

Mihaela Vlad,
Coordonator formare, IREX Romania